{"id":25944,"date":"2020-08-07T10:18:14","date_gmt":"2020-08-07T08:18:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.maxima-dia.com\/?p=25944"},"modified":"2020-08-07T10:18:14","modified_gmt":"2020-08-07T08:18:14","slug":"bilancio-2019-da-record-dipendenti-premiati-con-la-quindicesima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maxima-dia.com\/it\/bilancio-2019-da-record-dipendenti-premiati-con-la-quindicesima\/","title":{"rendered":"Bilancio 2019 da record, dipendenti premiati con la \u201cquindicesima\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Netto incremento degli utili per Maxima nel 2019, che salgono del 70% rispetto al precedente esercizio, a fronte di un fatturato in crescita del 5%. In virt\u00f9 di questa performance, certificata dal bilancio 2019 approvato pochi giorni fa dal CdA di Maxima, \u00e8 stata deliberata l\u2019assegnazione di un premio integrativo pari a una mensilit\u00e0 aggiuntiva per tutti i collaboratori non commerciali, ovvero una quindicesima mensilit\u00e0 sotto forma di beni e servizi afferenti allo strumento del welfare aziendale.<\/p>\n<p>\u201cSi tratta del miglior risultato ottenuto dal 2001 a oggi, che premia la nostra visione imprenditoriale volta alla ricerca dell\u2019eccellenza, e che siamo lieti di condividere con il nostro team. In un momento cos\u00ec delicato per l\u2019economia del nostro Paese e del mondo intero, la possibilit\u00e0 di erogare di una mensilit\u00e0 aggiuntiva \u00e8 il modo migliore per esprimere in modo tangibile a ciascun dipendente la riconoscenza per l\u2019ottimo lavoro svolto e la fiducia che riponiamo nei loro confronti\u201d, spiega <strong>Mirco Dall\u2019Olio<\/strong>, Presidente del CdA di Maxima.<\/p>\n<p>\u201cChiunque lavori qui \u00e8 stato sempre messo nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale, di dare il meglio di s\u00e9, nell\u2019ottica del conseguimento degli obiettivi prefissati. In un anno segnato dall\u2019emergenza sanitaria, che ha limitato le possibilit\u00e0 economiche di molte famiglie, Maxima non ha lasciato indietro nessuno. Siamo orgogliosi di essere parte di un\u2019azienda-modello, giovane ma gi\u00e0 molto importante, sia per il paese che per il territorio reggiano\u201d, aggiunge <strong>Alex Agolini<\/strong>, rappresentante dei lavoratori.<\/p>\n<p>Un\u2019iniziativa straordinaria e non nuova, essendo gi\u00e0 stata adottata in passato, ma che in un anno difficile come il 2020 assume un valore ancor maggiore, per un\u2019azienda molto attiva nel sociale, come dimostrano la donazione di 30 sanificatori per mani per l\u2019Istituto Comprensivo Poviglio-Brescello, la partecipazione alla realizzazione del Terzo Polo di Unimore in citt\u00e0 e la prossima ultimazione della rotonda all\u2019inizio della strada di grande comunicazione Val d\u2019Enza, prevista in ottobre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Netto incremento degli utili per Maxima nel 2019, che salgono del 70% rispetto al precedente esercizio, a fronte di un fatturato in crescita del 5%. In virt\u00f9 di questa performance, certificata dal bilancio 2019 approvato pochi giorni fa dal CdA di Maxima, \u00e8 stata deliberata l\u2019assegnazione di un premio integrativo pari a una mensilit\u00e0 aggiuntiva per tutti i collaboratori non commerciali, ovvero una quindicesima mensilit\u00e0 sotto forma di beni e servizi afferenti allo strumento del welfare aziendale. \u201cSi tratta del miglior risultato ottenuto dal 2001 a oggi, che premia la nostra visione imprenditoriale volta alla ricerca dell\u2019eccellenza, e che siamo lieti di condividere con il nostro team. In un momento cos\u00ec delicato per l\u2019economia del nostro Paese e del mondo intero, la possibilit\u00e0 di erogare di una mensilit\u00e0 aggiuntiva \u00e8 il modo migliore per esprimere in modo tangibile a ciascun dipendente la riconoscenza per l\u2019ottimo lavoro svolto e la fiducia che riponiamo nei loro confronti\u201d, spiega Mirco Dall\u2019Olio, Presidente del CdA di Maxima. \u201cChiunque lavori qui \u00e8 stato sempre messo nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale, di dare il meglio di s\u00e9, nell\u2019ottica del conseguimento degli obiettivi prefissati. 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